岗位职责:
1、负责日常行政管理和、人力管理管理;
2、固定资产管理、会议管理;
3、厂区环境管理、安全管理、食堂、宿舍、安保标准管理;
4、员工的招聘,入、离、调和档案管理;考勤管理、薪酬福利管理、培训、员工关系管理;
5、党建、工会、妇联相关组织活动、档案管理,企业形象管理;
6、工业企业项目申报管理。
岗位要求:
1、大专(含)以上学历,年龄:25--35y;
2、5 年以上同岗位工作经验;
3、具备一定写作编辑能力;
4、熟悉企业人力资源管理工作流程;
5、有一定政府项目政策解读能力、申报编辑能力等。
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