岗位职责: 一、目标分析: 1、根据公司年度经营目标的总体要求,编制本部门年度经营目标并进行分解; 2、拟定部门月度工作目标并组织实施,检查和总结部门目标的执行情况; 3、每月初对上月目标完成情况进行总结报总经理审批。 二、业务开发及管理 1、组织制定业务开发计划,指导并组织实施业务开发工作流程; 2、建立并指导业务开拓渠道,制定业务推广方案并组织落实。 三、团队组建管理: 1、协助人事部门进行市场部人员的招聘、培训; 2、做好市场部团队人员的日常工作跟踪、考核。 任职资格: 1、营销类、装修管理类相关专业大专以上学历; 2、5年以上工作经验,2年以上装饰公司营销/管理工作经验。
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