招聘人数：1 人
到岗时间：不限
年龄要求：18-45周岁
婚况要求：不限婚况
岗位职责：
1、制定、完善、执行人力资源相关管理制度；
2、负责员工入职、离职、转正、调岗、晋升等手续的办理；
3、完成员工招聘、培训、考勤、薪资核算、劳动合同签订（续签）、人事档案保管、人事电子档案录入及更新；
4、完善的培训体系，提供管理类、专业类培训；
5、健全的人才培养、晋升机制，为员工提供能力施展的平台和发展空间。
6、领导临时交办的其它工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，男性，年龄23-40岁；
2、二年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、计算机2级以上；
6、有同行业或大型生产型企业管理经验者优先。
福利待遇：
1、带薪年假、话费补助；
2、每年有一次调薪机会；
3、发放季度奖、年终奖；
工作地点：安徽省阜阳市
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
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