招聘人数:1 人
到岗时间:不限
年龄要求:18-45周岁
婚况要求:不限婚况
一、岗位说明:应聘者树立从基层做起的理念,脚踏实地的做事。
二、岗位职责:
1.负责公司招聘、培训等工作的综合管理;
2.负责公司员工薪酬、福利、社保等工作的综合管理;
3.相关人事工作联络以及有关疑难问题的解答处理;
4.严格执行公司各项制度,各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导出具数据分析结果;
5.参与部门管理,协同其他部门;
6.承办领导交办的其他工作。
三、岗位要求
1、人力资源或相关专业本科以上学历;
2、三年以上绩效管理或综合人力资源管理工作经验;
3、精通绩效管理,熟悉绩效管理工具,如KPI,BSC等等,同时熟悉其他人力资源管理模块,并能应用信息化手段开展绩效考核管理工作,有组织推行的成功经验;
4、具有较好的沟通能力与表达能力,写作能力强并有一定的组织、监控能力;
5.工作地点:阜阳市太和县(免费提供住宿)
四、薪资标准:基本工资+津贴+绩效奖+年终奖
五、福利待遇:带薪年假+餐补+岗位技能培训+年终奖
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。