1、负责所在地区的工作目标的制定,参与协助上级制定、执行相关计划;
2、负责部门内部的员工培训、指导、管理以及业绩评估;
3、根据客户资料和渠道资料进行分析,并制定可执行的市场活动方案;
4、负责分销渠道的开拓和现有渠道的维护;
5、对渠道合作方提供培训、售前协助和售后技术支持。
6、对竞品的车型、价格、配置、政策、促销进行搜集、分解,制定应对方案。
岗位要求:
1、大专以上学历,三年以上乘用车相关工作经验,二年以上团队管理经验;
2、具有较强的销售工作和团队管理能力;
3、具有良好的人际交往和沟通能力;
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