薪酬面议
1、基本要求:大专及以上学历,18-35周岁,市场营销、工商管理、计算机及通讯技术、公共关系、新闻及文学等经济类、法律类、管理类专业。有驾驶证及资源关系者优先考虑。
2、工作经历:2年以上文秘、销售、管理经验。
3、培训经历:受过团队管理、销售管理、项目管理、人力资源管理、招投标技术等培训。熟练操作办公软件,熟悉相关法律、法规。
4、个人素质:具有良好的团队精神、沟通表达能力、人际交往能力、文字处理能力。
5、应届毕业生:可适当放宽要求。
6、工作内容:
(1)服从总经理工作分配管理。
(2)有项目管理或助理管理经验,对内部行政、人事、培训、文案起草拟定、费用及台账管理等工作熟悉胜任。
(3)对外部销售相关的合同管理、项目进度、业务配合、费用台账管理等熟悉胜任。
(4)对招投标及外部客户关系有良好的配合、协调、处理能力。
(5)完成公司交付的各项工作,配合总经理管理日常内外事务。
7、薪酬待遇:基本工资 绩效提成 节假日福利 双休 企业团建/旅游
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