岗位职责：
1、负责公司的每月薪酬核算、薪资报表&咨询解答；
2、社保及公积金相关数据对账，确保各类保险业务正常运行，以及相关事务的处理等；
3、人力成本维护及分析。负责公司年度人力成本预算核算以及数据分析等相关工作；
4、负责公司福利相关报表制作、审核和发放；
5、定期回顾分析现有福利政策及操作流程的有效性,并不断修订,补充,完善现有的薪酬福利体系及管理制度；
6、根据公司业务发展战略，参与薪酬、激励相关制度的拟定及适时调整；
7、考勤异常处理和追踪.
任职资格：
1、统招大专及以上学历，管理类或人力资源类专业优先；
2、2年以上薪酬福利岗位的工作经验（有制造业背景的优先考虑），熟练使用各种办公软件，尤其是excel；
3、对数据敏感，协作性好，配合度高；
4、 适应性、抗压能力较好。
Copyright © 2007-2022 All Rights Reserved 版权所有 阜阳创新人力资源服务有限公司
皖ICP备16016824号
34120402000226
地址：安徽省阜阳市北京中路150号巨龙百合康城 EMAIL：
ICP经营许可证:皖B2-20210378 人力资源证: X20213412040005号
Powered by PHPYun.
